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业 务 持 续 ， 与 擎 标 同 行 ！ D C M M 、 I T S S 、 C M M I 、 I S O 2 7 0 0 1 、 I S O 2 7 7 0 1 、 I S O 2 2 3 0 1 、 I S O 2 0 0 0 0 、 C C R C 、 涉 密 资 质 等 标 准 体 系 ， 助 您 构 建 持 续 长 效 的 信 息 化 机 制 。 首 页 服 务 目 录 新 闻 中 心 公 司 新 闻 资 讯 百 科 政 策 动 态 案 例 展 示 案 例 列 表 C M M M 公 司 介 绍 公 司 简 介 合 伙 人 宣 言 荣 誉 资 质 联 系 我 们 联 系 方 式 证 书 查 询 培 训 证 书 I T S S 证 书 I S O 证 书 C M M I 证 书 D C M M 专 题 4 0 0 1 8 2 7 0 0 1 上 海 站 北 京 站 安 徽 站 微 信 扫 码 微 信 咨 询 搜 索 体 系 认 证 I T S S 运 行 维 护 标 准 I T S S 咨 询 设 计 标 准 I T S S 云 计 算 服 务 能 力 标 准 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 评 估 I S O 2 7 7 0 1 隐 私 信 息 管 理 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 I S O 2 7 0 1 7 云 服 务 信 息 安 全 I S O 2 7 0 1 8 公 有 云 隐 私 安 全 I S O 2 7 0 4 0 存 储 安 全 管 理 体 系 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 I S O 1 4 0 0 1 环 境 管 理 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 I S O 2 9 1 5 1 个 人 身 份 信 息 保 护 指 南 I S O 3 8 5 0 5 数 据 治 理 安 全 管 理 商 品 售 后 服 务 评 价 体 系 知 识 产 权 管 理 体 系 I S O 2 7 7 9 9 健 康 信 息 安 全 管 理 体 系 G B / T 3 5 2 7 3 个 人 信 息 安 全 规 范 认 证 资 质 认 定 T M M i 测 试 成 熟 度 模 型 集 成 简 介 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 C S M M 软 件 过 程 能 力 成 熟 度 模 型 C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 A S P I C E 汽 车 软 件 过 程 改 进 及 能 力 评 定 D S M M 数 据 安 全 能 力 成 熟 度 模 型 两 化 融 合 管 理 体 系 T I S A X ® 可 信 信 息 安 全 评 估 与 交 换 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 A A A 企 业 信 用 评 级 C C R C 安 全 集 成 资 质 C C R C 安 全 开 发 资 质 C C R C 安 全 运 维 资 质 C C R C 风 险 评 估 资 质 C C R C 应 急 处 理 资 质 C C R C 灾 难 备 份 与 恢 复 涉 密 系 统 集 成 涉 密 软 件 开 发 涉 密 运 行 维 护 涉 密 安 防 监 控 涉 密 档 案 数 字 化 军 工 保 密 资 质 管 理 培 训 C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 模 型 培 训 I T S S 服 务 经 理 培 训 I T S S 服 务 工 程 师 培 训 业 务 连 续 性 高 级 专 家 课 程 I S O 2 7 7 0 1 隐 私 安 全 培 训 I S O 2 2 3 0 1 内 审 员 培 训 I S O 2 7 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 2 0 0 0 0 内 审 员 培 训 C M M I A T M 培 训 解 决 方 案 著 作 权 / 专 利 软 件 产 品 测 试 软 件 产 品 评 估 软 件 企 业 评 估 高 新 技 术 企 业 I T S M 运 维 工 具 恶 意 代 码 查 杀 工 具 主 机 监 控 与 审 计 系 统 保 密 技 术 专 用 防 护 系 统 存 储 介 质 信 息 消 除 工 具 微 机 视 频 信 息 保 护 系 统 终 端 登 陆 与 文 件 保 护 系 统 打 印 刻 录 监 控 与 审 计 系 统 计 算 机 保 密 终 端 检 查 工 具 体 系 认 证 S y s t e m C e r t i f i c a t i o n I T S S 运 行 维 护 标 准 I T S S 咨 询 设 计 标 准 I T S S 云 计 算 服 务 能 力 标 准 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 评 估 I S O 2 7 7 0 1 隐 私 信 息 管 理 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 I S O 2 7 0 1 7 云 服 务 信 息 安 全 I S O 2 7 0 1 8 公 有 云 隐 私 安 全 I S O 2 7 0 4 0 存 储 安 全 管 理 体 系 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 I S O 1 4 0 0 1 环 境 管 理 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 资 质 认 定 Q u a l i f i c a t i o n c e r t i f i c a t i o n T M M i 测 试 成 熟 度 模 型 集 成 简 介 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 C S M M 软 件 过 程 能 力 成 熟 度 模 型 C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 A S P I C E 汽 车 软 件 过 程 改 进 及 能 力 评 定 D S M M 数 据 安 全 能 力 成 熟 度 模 型 两 化 融 合 管 理 体 系 T I S A X ® 可 信 信 息 安 全 评 估 与 交 换 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 A A A 企 业 信 用 评 级 C C R C 安 全 集 成 资 质 C C R C 安 全 开 发 资 质 C C R C 安 全 运 维 资 质 C C R C 风 险 评 估 资 质 管 理 培 训 m a n a g e m e n t t r a i n i n g C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 模 型 培 训 I T S S 服 务 经 理 培 训 I T S S 服 务 工 程 师 培 训 业 务 连 续 性 高 级 专 家 课 程 I S O 2 7 7 0 1 隐 私 安 全 培 训 I S O 2 2 3 0 1 内 审 员 培 训 I S O 2 7 0 0 1 内 审 员 培 训 I S O 2 0 0 0 0 内 审 员 培 训 C M M I A T M 培 训 解 决 方 案 S o l u t i o n 著 作 权 / 专 利 软 件 产 品 测 试 软 件 产 品 评 估 软 件 企 业 评 估 高 新 技 术 企 业 I T S M 运 维 工 具 恶 意 代 码 查 杀 工 具 主 机 监 控 与 审 计 系 统 保 密 技 术 专 用 防 护 系 统 存 储 介 质 信 息 消 除 工 具 微 机 视 频 信 息 保 护 系 统 终 端 登 陆 与 文 件 保 护 系 统 打 印 刻 录 监 控 与 审 计 系 统 计 算 机 保 密 终 端 检 查 工 具 热 门 产 品 p r o d u c t s 热 门 推 荐 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 I T S S 运 行 维 护 标 准 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 评 估 I S O 2 7 7 0 1 隐 私 信 息 管 理 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 I S O 2 7 0 1 7 云 服 务 信 息 安 全 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 的 依 据 是 国 家 标 准 G B / T 3 6 0 7 3 2 0 1 8 《 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 》 ， 该 标 准 借 鉴 了 国 际 上 数 据 管 理 理 论 框 架 和 方 法 ， 在 综 合 考 虑 国 内 数 据 管 理 情 况 发 展 的 基 础 上 ， 整 合 了 标 准 规 范 、 管 理 方 法 论 、 数 据 管 理 模 型 、 成 熟 度 分 级 等 多 方 面 内 容 。 M O R E I T S S 运 行 维 护 标 准 I T S S 是 国 内 第 一 套 成 体 系 和 综 合 配 套 的 信 息 技 术 服 务 标 准 库 ， 全 面 规 范 了 I T 服 务 产 品 及 其 组 成 要 素 ， 用 于 指 导 实 施 标 准 化 和 可 信 赖 的 I T 服 务 。 I T S S 运 维 服 务 能 力 成 熟 度 模 型 定 义 了 四 个 等 级 ， 自 低 向 高 分 别 为 基 本 级 、 拓 展 级 、 改 进 （ 协 同 ） 级 和 提 升 （ 量 化 ） 级 ， 分 别 对 应 四 级 、 三 级 、 二 级 和 一 级 。 M O R E C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 评 估   C M M I （ C a p a b i l i t y M a t u r i t y M o d e l I n t e g r a t i o n ） 软 件 能 力 及 成 熟 度 模 型 集 成 ， 集 合 了 软 件 工 程 、 系 统 工 程 、 集 成 过 程 和 产 品 开 发 、 供 应 商 管 理 等 领 域 的 最 新 成 果 ， 对 度 量 和 分 析 、 工 程 实 践 、 量 化 的 过 程 控 制 等 提 出 了 详 尽 的 要 求 ， 是 几 十 年 来 全 球 软 件 工 程 、 系 统 工 程 的 最 佳 实 践 的 总 结 ， 被 全 球 I T 行 业 公 认 为 衡 量 一 家 软 件 企 业 综 合 实 力 的 判 别 标 准 。 M O R E I S O 2 7 7 0 1 隐 私 信 息 管 理 I S O 2 7 7 0 1 分 别 对 个 人 可 识 别 信 息 控 制 者 和 个 人 可 识 别 信 息 处 理 者 进 行 规 范 和 指 导 ， 从 管 理 体 系 的 角 度 并 遵 循 P D C A 的 理 念 。 I S O 2 7 7 0 1 该 标 准 提 供 了 一 个 国 际 通 用 的 隐 私 信 息 管 理 工 具 ， 对 于 降 低 企 业 隐 私 合 规 难 度 ， 便 利 企 业 提 供 合 规 证 明 ， 增 强 社 会 各 方 对 企 业 的 信 任 程 度 具 有 重 要 意 义 。 M O R E I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 信 息 安 全 是 现 代 化 企 业 的 基 石 ， 确 保 信 息 资 产 的 安 全 ， 可 以 让 您 自 由 地 发 展 、 创 新 和 扩 大 您 的 客 户 群 。 I S O 2 7 0 0 1 标 准 可 以 作 为 评 估 组 织 满 足 顾 客 、 组 织 本 身 及 法 律 法 规 的 信 息 安 全 要 求 的 能 力 的 依 据 ， 无 论 是 组 织 自 我 评 估 还 是 评 估 供 方 能 力 ， 都 可 以 采 用 ， 也 可 以 用 作 独 立 第 三 方 认 证 的 依 据 。 M O R E I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 全 球 首 个 基 于 组 织 业 务 连 续 性 管 理 （ B C M ） 的 国 际 标 准 ， 一 经 推 出 便 成 为 帮 助 组 织 最 小 化 业 务 中 断 风 险 的 得 力 工 具 。 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 标 准 的 推 出 ， 能 够 为 组 织 在 业 务 连 续 性 管 理 体 系 的 建 立 和 改 进 提 供 了 一 套 完 整 的 管 理 框 架 ， 可 以 帮 助 组 织 更 好 地 辨 别 和 分 析 潜 在 的 灾 难 ， 并 提 供 行 之 有 效 的 管 理 机 制 来 应 对 突 发 事 件 ， 减 少 灾 难 事 件 造 成 的 业 务 中 断 给 组 织 带 来 的 损 失 。 M O R E I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 I S O 2 0 0 0 0 是 第 一 部 针 对 I T S M 领 域 的 国 际 标 准 ， 也 是 一 套 有 关 如 何 采 用 流 程 方 法 有 效 地 提 供 服 务 以 满 足 客 户 业 务 需 求 的 方 法 。 I S O 2 0 0 0 0 规 定 了 向 客 户 有 效 地 提 供 服 务 的 、 一 体 化 的 管 理 过 程 的 相 关 要 求 ， 帮 助 识 别 和 管 理 I T 服 务 的 关 键 过 程 ， 保 证 提 供 有 效 的 I T 服 务 以 满 足 客 户 和 业 务 的 需 求 。   M O R E I S O 2 7 0 1 7 云 服 务 信 息 安 全 如 果 您 的 组 织 正 服 务 于 云 服 务 提 供 商 或 考 虑 将 您 的 业 务 转 移 到 云 端 ， 通 过 I S O 2 7 0 1 7 的 认 证 ， 可 以 有 效 地 保 护 数 据 ， 降 低 数 据 泄 露 以 及 违 反 法 律 法 规 带 来 的 风 险 和 负 面 影 响 ， 增 强 客 户 对 企 业 的 信 任 。 M O R E I S O 2 7 0 1 8 公 有 云 隐 私 安 全 I S O / I E C 2 7 0 1 8 是 对 I S O / I E C 2 7 0 0 1 和 I S O / I E C 2 7 0 0 2 标 准 的 扩 展 ， 为 云 服 务 供 应 商 如 何 处 理 个 人 身 份 信 息 ( P I I ) 提 供 了 指 南 。 可 用 于 支 持 其 基 础 设 施 通 过 标 准 认 证 的 云 服 务 提 供 商 告 知 其 现 有 和 潜 在 客 户 ， 其 数 据 得 到 了 安 全 的 保 护 ， 不 会 被 用 于 任 何 其 未 明 确 同 意 的 用 途 。 通 过 实 施 本 标 准 ， 可 以 让 客 户 和 利 益 相 关 者 对 其 个 人 数 据 和 信 息 的 安 全 性 更 加 放 心 。 本 标 准 还 提 供 了 覆 盖 不 同 国 家 的 通 用 指 导 方 针 ， 为 在 全 球 范 围 内 开 展 业 务 和 获 得 作 为 首 选 供 应 商 的 机 会 提 供 便 利 性 。 M O R E C C R C 安 全 集 成 资 质 信 息 系 统 安 全 集 成 服 务 是 指 从 事 计 算 机 应 用 系 统 工 程 和 网 络 系 统 工 程 的 安 全 需 求 界 定 、 安 全 设 计 、 建 设 实 施 、 安 全 保 证 的 活 动 。 信 息 系 统 安 全 集 成 包 括 在 新 建 信 息 系 统 的 结 构 化 设 计 中 考 虑 信 息 安 全 保 证 因 素 ， 从 而 使 建 设 完 成 后 的 信 息 系 统 满 足 建 设 方 或 使 用 方 的 安 全 需 求 而 开 展 的 活 动 。 也 包 括 在 已 有 信 息 系 统 的 基 础 上 额 外 增 加 信 息 安 全 子 系 统 或 信 息 安 全 设 备 等 ， 通 常 被 称 为 安 全 优 化 或 安 全 加 固 。 M O R E C C R C 安 全 运 维 资 质 安 全 运 维 资 质 认 证 是 对 安 全 运 维 服 务 方 的 基 本 资 格 、 管 理 能 力 、 技 术 能 力 和 安 全 运 维 过 程 能 力 等 方 面 进 行 评 价 。 安 全 运 维 服 务 资 质 级 别 是 衡 量 服 务 提 供 方 的 安 全 运 维 服 务 资 格 和 能 力 的 尺 度 。 资 质 级 别 分 为 一 级 、 二 级 、 三 级 共 三 个 级 别 ， 其 中 一 级 最 高 ， 三 级 最 低 。 M O R E 典 型 案 例 c a s e s 擎 标 立 足 上 海 ， 服 务 全 国 ， 以 国 际 化 视 野 ， 响 应 本 地 化 服 务 。 目 前 已 在 北 京 、 杭 州 、 合 肥 、 贵 阳 、 长 沙 、 无 锡 、 青 岛 设 立 分 部 。 经 过 多 年 的 行 业 积 累 ， 目 前 已 成 功 为 5 0 0 0 多 家 客 户 提 供 了 咨 询 、 培 训 以 及 认 证 评 估 服 务 ， 涉 及 的 行 业 覆 盖 信 息 化 、 通 讯 、 能 源 、 互 联 网 、 医 疗 、 军 工 、 传 媒 、 金 融 科 技 、 电 子 制 造 等 领 域 。 M O R E 擎 标 资 讯 n e w s 公 司 新 闻 资 讯 百 科 政 策 动 态 1 2 0 5 2 0 2 2 与 擎 标 同 行 ｜ 君 智 百 亿 战 略 咨 询 荣 获 I S O 2 7 0 0 1 认 证 近 日 ， 在 上 海 擎 标 顾 问 团 队 的 指 导 下 ， 君 智 百 亿 战 略 咨 询 （ 公 司 名 称 ： 上 海 君 智 企 业 管 理 有 限 公 司 ） 顺 利 获 得 了 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 。 信 息 安 全 管 理 体 系 建 立 是 企 业 信 息 化 建 设 中 的 重 要 环 节 ， 对 企 业 安 全 管 理 和 企 业 . . . 培 训 快 讯 丨 2 0 2 4 0 2 期 · I T S S 系 列 培 训 「 I T 服 务 经 理 / 服 务 工 程 师 」 I T S S 人 员 培 训 是 依 据 I T S S 中 的 《 信 息 技 术 服 务 从 业 人 员 能 力 规 范 》 开 发 出 的 针 对 I T 服 务 从 业 人 员 的 培 训 课 . . . 2 0 2 4 0 4 2 9 与 擎 标 同 行 ｜ 南 大 通 用 顺 利 通 过 C M M I 5 级 认 证 近 日 ， 在 擎 标 顾 问 团 的 咨 询 辅 导 下 ， 天 津 南 大 通 用 数 据 技 术 股 份 有 限 公 司 顺 利 通 过 了 C M M I 5 级 评 估 认 证 ， 标 志 着 . . . 2 0 2 4 0 3 0 8 与 擎 标 同 行 ｜ 嘉 兴 数 字 城 市 公 司 荣 获 D C M M 3 级 认 证 近 日 ， 在 擎 标 顾 问 团 的 咨 询 辅 导 下 ， 浙 江 嘉 兴 数 字 城 市 实 验 室 有 限 公 司 顺 利 通 过 D C M M 3 级 认 证 ， 充 分 表 明 嘉 兴 . . . 2 0 2 4 0 2 2 8 与 擎 标 同 行 | 西 信 科 技 顺 利 通 过 T M M i 3 级 认 证 近 日 ， 在 擎 标 顾 问 团 的 咨 询 辅 导 下 ， 西 信 科 技 有 限 公 司 顺 利 通 过 T M M i 3 级 认 证 ， 此 次 认 证 通 过 ， 是 西 信 科 技 有 限 . . . 2 0 2 4 0 2 2 7 培 训 快 讯 丨 2 0 2 4 0 1 期 · I T S S 系 列 培 训 「 I T 服 务 经 理 / 服 务 工 程 师 」 I T S S 人 员 培 训 是 依 据 I T S S 中 的 《 信 息 技 术 服 务 从 业 人 员 能 力 规 范 》 开 发 出 的 针 对 I T 服 务 从 业 人 员 的 培 训 课 . . . 2 0 2 4 0 1 1 5 中 国 外 运 股 份 有 限 公 司 顺 利 通 过 D S M M 3 级 认 证 在 擎 标 顾 问 团 的 咨 询 辅 导 下 ， 经 权 威 机 构 的 严 格 评 估 ， 中 国 外 运 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 中 国 外 运 ” ） 顺 利 通 过 . . . 2 0 2 3 1 2 1 8 1 2 0 1 2 0 2 1 C M M M 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 评 估 ， 您 想 知 道 的 都 在 这 里 为 贯 彻 落 实 制 造 强 国 建 设 ， 推 动 制 造 业 转 型 升 级 ， 在 工 业 和 信 息 化 部 智 能 制 造 综 合 标 准 化 项 目 的 支 持 下 ， 中 国 电 子 技 术 标 准 化 研 究 院 （ 简 称 : 电 子 标 准 院 ） 联 合 有 关 单 位 共 同 研 究 制 定 了 《 智 能 制 造 能 力 成 熟 度 模 型 》 和 《 智 能 制 造 能 . . . C M M I 3 级 和 5 级 的 区 别 C M M I 共 分 为 5 个 等 级 ， 5 级 为 最 高 级 别 ， 1 级 和 2 级 对 项 目 管 理 活 动 指 导 作 用 不 大 ， 所 以 企 业 初 次 评 估 C M M I 推 荐 . . . 2 0 2 4 0 7 0 2 C M M I 2 . 0 到 3 . 0 发 生 的 变 化 C M M I 3 . 0 的 这 些 变 化 有 助 于 企 业 更 好 地 应 对 复 杂 多 变 的 市 场 环 境 ， 提 升 整 体 的 管 理 能 力 和 业 务 绩 效 。 这 次 升 级 优 . . . 2 0 2 4 0 6 2 6 哪 些 因 素 会 导 致 I S O 证 书 被 暂 停 或 撤 销 ？ I S O 体 系 认 证 是 许 多 项 目 招 投 标 的 “ 铁 门 槛 ” ， 但 是 通 过 I S O 认 证 却 并 不 意 味 着 可 以 高 枕 无 忧 ， 稍 不 注 意 I S O 证 . . . 2 0 2 4 0 6 1 8 D S M M 十 大 热 点 问 题 汇 总 随 着 信 息 技 术 和 人 类 生 产 生 活 交 汇 融 合 ， 通 过 网 络 收 集 、 存 储 、 传 输 、 处 理 和 产 生 的 各 种 数 据 迅 猛 增 长 。 为 了 便 于 . . . 2 0 2 4 0 6 1 1 擎 标 科 普 ｜ L S 国 产 化 信 息 系 统 集 成 和 服 务 能 力 评 估 L S 国 产 化 信 息 系 统 集 成 和 服 务 能 力 要 求 标 准 ， 能 科 学 有 效 地 评 价 国 产 化 信 息 系 统 集 成 和 服 务 提 供 者 的 能 力 水 平 ， . . . 2 0 2 4 0 6 0 3 擎 标 企 服 ｜ C M M I 和 C S M M 区 别 与 联 系 C M M I 和 C S M M 都 是 评 估 和 提 升 软 件 组 织 能 力 成 熟 度 的 模 型 ， 但 它 们 在 起 源 、 应 用 范 围 、 模 型 结 构 和 实 施 目 的 等 . . . 2 0 2 4 0 5 2 7 0 8 2 2 2 0 2 1 重 磅 消 息 | 《 中 华 人 民 共 和 国 个 人 信 息 保 护 法 》 通 过 ， 1 1 月 1 日 起 施 行 个 人 信 息 保 护 法 自 2 0 2 1 年 1 1 月 1 日 起 施 行 。 其 中 明 确 ： 不 得 过 度 收 集 个 人 信 息 、 大 数 据 杀 熟 ， 对 人 脸 信 息 等 敏 感 个 人 信 息 的 处 理 作 出 规 制 ， 完 善 个 人 信 息 保 护 投 诉 、 举 报 工 作 机 制 … … 这 部 专 门 法 律 充 分 回 应 了 社 会 关 切 ， 为 破 解 个 人 . . . 关 于 开 展 2 0 2 3 年 度 合 肥 市 软 件 政 策 项 目 申 报 工 作 的 通 知 政 策 概 要 ： 对 新 通 过 软 件 能 力 成 熟 度 集 成 模 型 （ C M M I ） 五 级 、 四 级 、 三 级 认 证 的 软 件 企 业 ， 分 别 给 予 5 0 万 元 、 3 . . . 2 0 2 4 0 5 1 5 杭 州 市 关 于 征 集 2 0 2 4 年 余 杭 区 第 一 批 数 字 经 济 产 业 项 目 的 通 知 对 通 过 国 际 相 关 权 威 资 质 认 证 或 国 家 级 机 构 资 质 认 证 的 企 业 给 予 一 定 的 政 策 补 贴 ， 单 个 企 业 最 高 奖 励 额 不 超 过 6 0 万 . . . 2 0 2 4 0 4 0 3 通 知 ： 三 亚 市 首 次 通 过 D C M M 、 C M M I 、 I T S S 认 证 最 高 可 获 1 0 万 元 奖 励 三 亚 市 对 首 次 通 过 D C M M （ 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 ） 三 级 、 四 级 、 五 级 评 估 认 证 的 软 件 企 业 ， 按 晋 级 补 差 . . . 2 0 2 4 0 4 0 3 关 于 印 发 《 大 兴 区 关 于 促 进 大 兴 经 济 开 发 区 数 字 经 济 发 展 暂 行 办 法 》 的 通 知 首 次 获 得 软 件 能 力 成 熟 度 C M M 、 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 模 型 ( D C M M ) 五 级 、 四 级 、 三 级 资 质 认 定 的 企 业 ， 分 别 给 . . . 2 0 2 4 0 2 2 9 关 于 印 发 桐 乡 市 支 持 数 字 经 济 高 质 量 发 展 若 干 政 策 实 施 细 则 的 通 知 对 企 业 首 次 通 过 C M M I 、 T / S I A 0 0 9 2 0 2 0 三 级 及 以 上 资 质 认 证 的 ， 首 次 通 过 及 每 提 高 一 级 资 质 认 证 给 予 1 0 万 元 奖 . . . 2 0 2 4 0 1 2 6 D C M M 贯 标 — — 2 0 2 3 年 情 况 统 计 分 析 2 0 2 3 年 电 子 信 息 联 合 会 发 布 1 2 批 次 贯 标 企 业 名 单 ， 贯 标 企 业 1 6 2 3 家 ， 超 过 过 去 3 年 贯 标 企 业 数 。 2 0 2 4 0 1 2 3 合 作 伙 伴 p a r t n e r 百 年 风 险 管 理 机 构 | D N V 认 证 C M M I 官 方 组 织 中 国 电 子 工 业 标 准 化 技 术 协 会 I T S S 分 会 中 国 电 科 集 团 第 三 研 究 所 中 国 网 络 安 全 审 查 技 术 与 认 证 中 心 赛 宝 认 证 中 心 中 国 电 子 技 术 标 准 化 研 究 院 赛 西 认 证 中 国 软 件 评 测 中 心 | 赛 迪 认 证 匠 心 服 务 资 深 顾 问 全 程 辅 导 ！ 专 业 背 景 和 丰 富 行 业 经 验 保 障 权 威 信 赖 每 张 证 书 官 网 可 查 ！ 工 信 部 及 国 家 认 监 委 相 关 资 质 备 案 快 捷 高 效 快 速 申 请 、 即 时 响 应 ！ 为 每 一 个 项 目 建 立 敏 捷 咨 询 P M O 团 队 售 后 无 忧 保 障 体 系 持 续 优 化 改 善 ！ 全 天 候 擎 标 在 线 ， 推 送 最 新 资 讯 动 态 电 话 ： 4 0 0 1 8 2 7 0 0 1 邮 件 ： 4 0 0 1 8 2 7 0 0 1 @ q i n g . c n 地 址 ： 上 海 市 闵 行 区 中 春 路 8 6 3 3 弄 万 科 虹 桥 云 2 0 号 8 1 2 室 服 务 目 录 体 系 认 证 资 质 认 定 管 理 培 训 解 决 方 案 新 闻 中 心 公 司 新 闻 资 讯 百 科 政 策 动 态 案 例 展 示 案 例 列 表 C M M M 公 司 介 绍 公 司 简 介 合 伙 人 宣 言 荣 誉 资 质 联 系 我 们 联 系 方 式 售 后 服 务 / 投 诉 处 理 0 2 1 6 2 2 1 5 8 1 1 周 一 至 周 六 0 9 : 0 0 2 0 : 0 0 微 信 公 众 号 友 情 链 接 ： 分 支 机 构 ： 上 海 北 京 合 肥 杭 州 青 岛 贵 阳 无 锡 本 公 司 网 站 素 材 已 支 付 版 权 费 用 并 申 报 版 权 备 案 ， 友 商 借 用 请 慎 重 C o p y r i g h t © 2 0 1 5 2 0 2 4 A l l R i g h t s R e s e r v e d 上 海 擎 标 信 息 技 术 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 沪 I C P 备 1 7 0 1 3 4 9 0 号 2 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 1 2 0 2 0 1 4 4 5 9 号 法 律 声 明 标 题 全 文 标 题 和 描 述 网 站 首 页 服 务 目 录 体 系 认 证 资 质 认 定 管 理 培 训 解 决 方 案 新 闻 中 心 公 司 新 闻 资 讯 百 科 政 策 动 态 案 例 展 示 案 例 列 表 C M M M 公 司 介 绍 公 司 简 介 合 伙 人 宣 言 荣 誉 资 质 联 系 我 们 联 系 方 式 证 书 查 询 培 训 证 书 I T S S 证 书 I S O 证 书 C M M I 证 书 D C M M 专 题 在 线 咨 询 免 费 电 话

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