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在当今快节奏、不断变化的商业环境中,拥有一支多元化团队变得越来越重要,多元化的团队可以带来广泛的观点、技能和经验,从而为组织提供竞争优势,多元化的团队也可能带来独特的沟通和协作挑战,不同的文化背景、沟通风格和价值观可能会导致误解、冲突和低效,为了在多元化的团队中成功沟通和协作,至关重要的是要了解和解决这些挑战,以下是一些策略,创建包容...。
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